«Один-на-Один» для Руководителей
Это персональный коучинг для руководителей с ежемесячной оплатой и минимальным обязательством на 1 год
Перед оплатой ознакомьтесь с офертой и политикой возврата средств здесь>>>
Скачайте договор и ознакомьтесь здесь>>>
Приложение №2 к договору здесь>>>
Коучинг «ОДИН-НА-ОДИН» - это единственная полноценная Система Успеха на рынке недвижимости России. Это система обладает уникальными возможностями для предоставления реальных, последовательных и проверенных решений для агентов по недвижимости и брокеров.
А краугольным камнем системы является метод «здравого смысла», обучающий высоко эффективной конверсии и системной презентации, чтобы гарантировать, что сгенерированные потенциальные клиенты стабильно и прибыльно конвертируются в платежеспособных клиентов.
Вопрос здравого смысла - это один из самых важных вопросов для агента, который пытается достичь высоких уровней продуктивности.
Является ли “здравым смыслом” думать, что можно прийти в недвижимость без подготовки или опыта продаж и вдруг стать великим продавцом?
Является ли здравым смыслом уверенность людей, что они могут продолжать держаться подальше от общения с людьми, и ожидать продуктивности?
Является ли здравым смыслом думать, что вы можете сидеть в Вашем офисе, разговаривать с людьми, которые не продуктивны, играть с компьютером и ожидать, что будут сделки?
Является ли здравым смыслом думать, что вы можете сделать это всё в одиночку?
Как видите, отсутствие здравого смысла в недвижимости является одной из самых важных причин, почему агенты не добиваются успеха и не становятся продуктивными.
ЧТО ГОВОРЯТ КЛИЕНТЫ О НАШЕМ КОУЧИНГЕ
Наталья Кочурова
70 сделок за 2017 год. в коучинге с 2017 года
Архангельск (население: 350 тысяч)
Купить коучинг
Для кого коучинг:
- директора агентств недвижимости
- руководители отделов и отделений
- наставники и руководители стажеров
- корпоративные тренеры (работающие в рамках только одной компании)
Как проходит коучинг
Коучинговые сессии длятся 30 минут и проходят в согласованное с Вами время один раз в неделю. Первые сессии посвящены постановке цели по доходу на следующие 12 месяцев и постановке плана её достижения с учётом Вашего текущего уровня продуктивности и особенностей Вашего бизнеса.
Между сессиями Вы делаете свою работу, в соответствие с намеченным планом, с фокусом на выявленные слабые места в навыках, изучаете материалы коучингового набора и отчитываетесь на ежедневной основе.
Каждую сессию Вы и коуч анализируете Ваши показатели за неделю. При отклонении от плана, работая с коучем, Вы корректируете свои действия с учётом выявленных слабых мест в Ваших навыках.
В процессе работы коуч может порекомендовать Вам посетить семинары и/или тренинги компании, направленные на развитие требуемых навыков. Для участников программы "Премьер" большая часть этих программ бесплатна, для участников программы "Один на Один" - со скидкой 50%. Подробнее - в описании программ.
Оплатить коучинг
Присоединившись к нашей коучинговой программе сейчас вы получите
Коучинговая программа "Один-на-Один" для руководителей от компании Майка Ферри имеет важное значение для создания успешного агенства по продаже недвижимости.
Мы разработали долгосрочную тактику, чтобы вы достигли своих целей как менеджер, владелец или брокер. Работая вместе, мы можем помочь вам сохранить ваш успех с течением времени. Наши программы управления помогут вам создать динамичный офис и эффективно использовать навыки вашей команды.
Купить коучинг
ПРОГРАММА ОРИЕНТИРОВАНА НА
Если вы собираетесь требовать от ваших агентов работать упорно изо дня в день, то они должны видеть, то же самое и от вас. Если вы собираетесь требовать от ваших агентов заниматься поиском Покупателей и Продавцов каждый день, тогда и вы должны сидеть в вашем офисе, с улыбкой на лице, и также заниматься поиском. Это лидерство на примерах.
Почему?
Потому что вы никогда не знаете, как они будут реагировать на вашу мотивацию. Они могут сердиться, могут расстраиваться, могут игнорировать вас, но... они также могли бы набираться вдохновения от вас. Разве это не вдохновляет вас?
Очевидный вопрос: "Почему?"
Если вы посмотрите на ваших агентов внимательно, то сразу станет ясно, что большинство из них будут делать всё что только в человеческих силах, чтобы избежать необходимости ежедневного поиска покупателей и продавцов.
1. Или в экономике произойдёт серьёзный подъем, который решит большинство проблем, которые мы имеем сегодня.
2. Или нам повезёт, и мы наймём динамичного, дисциплинированного, инициативного новичка, который начнёт производить на достаточно высоком уровне.
3. Или мы создадим сильную систему продаж в нашем офисе, которая принесёт производительность для компании.
Помните, что всё это должно быть сделано с большой долей энергии и энтузиазма. Это захватывающая задача, и это та задача, который вы должны заниматься ежедневно.
Единственное, что может повысить производительность, или помочь вам с удержанием агентов, а также стать лучшим инструментом рекрутинга для вас - это тренинг.
Коучинг, на мой взгляд, это один из важнейших аспектов работы брокера, по достижению уровня продуктивности офиса, который вы хотите. Брокер садится с агентом и говорит с ним о том, что он сделал, что он собирается сделать, и как он собирается это сделать.
Гибкость — это желание попробовать сделать что-то новое и адаптироваться к тому, что необходимо сделать, чтобы ваш бизнес работал лучше. Задумайтесь об этом очень серьёзно.
